Szezonális létszámigény
Csúcsszezonra pontosan annyi ember, amennyi kell — utána nincs leépítés.
Munkaerő-kölcsönzés · szellemi munkakörök
Munkaerő-kölcsönzés gyorsan és kockázatmentesen
Toborzás, kiválasztás, adminisztráció és munkáltatói feladatok egy kézben. Országos lefedettséggel, rugalmasan.
48 óraátlagos első jelöltlista
100%országos lefedettség
1 partnera teljes folyamatra
Mikor érdemes?
Amikor a létszám kérdése nem várhat
Tipikus helyzetek, amikor a kölcsönzés gyorsabb és olcsóbb, mint a saját toborzás.
Termelési csúcsidőszak
Megnövekedett rendelésállomány gyors kiszolgálása.
Új projekt indulása
Csapatfelállítás akkor is, ha a projekt hossza még bizonytalan.
Létszámstop mellett is
Megoldás akkor is, ha a létszámkeret zárolva van.
Gyors bővülés
Felfutó üzletmenet mellett hetek helyett napok alatt.
Tartós távollét helyettesítése
Kismama, hosszabb betegállomány, kiküldetés pótlása.
Nehezen betölthető pozíciók
Speciális kompetenciák elérése saját adatbázisból.
Rövid határidejű igény
Amikor a pozíciót nem hetek, hanem napok alatt kell betölteni.
A szolgáltatás előnyei
Kevesebb teher, több kapacitás
Gyors létszámbővítés
Előszűrt jelöltek rövid átfutási idővel.
Alacsonyabb HR terhelés
A saját HR csapata a stratégiai feladatokra koncentrálhat.
Kevesebb adminisztráció
Szerződés, jelenlét, bérszámfejtés — nálunk marad.
Rugalmas foglalkoztatás
Fel- és leskálázás az aktuális igény szerint.
Csökkentett munkaügyi kockázat
A munkáltatói kötelezettségeket mi viseljük.
Kiszámítható költségek
Átlátható, egy tételben számlázott díjszerkezet.
Optimalizált toborzási költség
Nincs külön hirdetési és kiválasztási kiadás.
Hogyan működik?
Öt lépés az igénytől a beállt csapatig
- 1
Igényfelmérés
- pozíció
- létszám
- műszakrend
- helyszín
- 2
Toborzás és kiválasztás
- hirdetéskezelés
- adatbázis keresés
- interjúztatás
- előszűrés
- 3
Beléptetés
- szerződések
- alkalmassági vizsgálatok
- oktatások
- 4
Foglalkoztatás
- jelenlétek kezelése
- bérszámfejtés
- HR támogatás
- 5
Utánkövetés
- fluktuáció kezelése
- pótlás biztosítása
- kapcsolattartás
Pozíciók
Milyen munkakörökre biztosítunk munkaerőt?
Elsősorban szellemi munkakörökben dolgozunk, junior szinttől a tapasztalt szakemberekig.
- Adminisztrátor
- Ügyfélszolgálati munkatárs
- HR specialista
- Pénzügyi munkatárs
- Logisztikus
- Mérnök
- Projektkoordinátor
- IT szakember
Kérdése van?
Elérhetőségek
Írjon nekünk, és egy munkanapon belül visszajelzünk.
- +36 1 319 55 11
- info@i-deal.hu
- Váci út 76., 4. torony, 7. emelet
1133 Budapest